Coaching ejecutivo y de equipos

Objetivos del proceso

El Coaching Organizacional es un proceso en el cual el cliente logra un desplazamiento en su observador, logrando como resultado mayor empoderamiento, acciones más efectivas y el logro de sus propósitos personales y organizacionales. – Logro de tus propósitos personales y organizacionales, mejorando el desempeño de su organización.

Para ello se utilizan múltiples herramientas, distinciones y mapas donde buscaremos dar sentido a tus acciones y bienestar en tu vida.

¿Qué lograras?

Confiarían unos en otros.

En conflictos sin miedo a mostrar sus opiniones.

Se comprometen con decisiones y planes de acción.

Se responsabilizarán mutuamente de cumplir los objetivos.

Ayudar en la adaptación a los cambios.

Aumentar la productividad.